Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности» Вариант-13

Артикул: 08646

Предмет: Управление персоналом

Вид работы: Готовые контрольные работы

В наличии или на заказ: В наличии

Объём работы: 36 стр.

Стоимость: 390 руб.

Купить работу

Краткое описание

СОДЕРЖАНИЕ

Теоретическая часть

1.Документационное обеспечение при найме персонала…3

2.Понятие и виды трудовой адаптации…8

Практическая часть

1.Характеристика организаций…11

2.Разработать философию организации и диагностировать структуру персонала…11

3.Спроектировать систему управления человеческими ресурсами…12

4.Спроектировать организационную структуру управления человеческими ресурсами в зависимости от особенностей организации…14

5.Разработать кадровое планирование и провести маркетинг персонала…15

6.Разработать схему отбора персонала (на 1 единицу). Приложить документационное обеспечение при найме персонала....16

7.Определить движение персонала. Приложить документационное обеспечение движения персонала. Рассчитать коэффициенты текучести и удовлетворённости персонала....20

8.Организовать обучение персонала по любой тематике и определить его эффективность…23

9.Рассчитать численность кадрового персонала…27

10.Провести кадровый аудит…27

Список использованной литературы….36

Практическая часть

1.Характеристика организаций.

ООО «ПрофСнабСтрой» – это общество с ограниченной ответственностью, являющееся самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным на средства учредителя И.И. Устинова.

Юр.Адрес: 456550,Челябинская область, г.Коркино, ул.Куйбышева,д.157а.

Факт. Адрес: 454092,Челябинская область, г.Челябинск, ул.Доватора,д.29, офис 405

Сфера деятельности – Оптовая и розничная продажа строительных материалов.

ООО «ПрофСнабСтрой» основано в 2013 году.