СОДЕРЖАНИЕ
Теоретическая часть
1.Понятие о философии управления персоналом, нормативно-методическая база философии организации....3
2.Показатели оценки труда персонала и подразделения....6
Практическая часть:
1.Характеристика организаций…11
2.Разработать философию организации и диагностировать структуру персонала…12
3.Спроектировать систему управления человеческими ресурсами…17
4.Спроектировать организационную структуру управления человеческими ресурсами в зависимости от особенностей организации…19
5.Разработать кадровое планирование и провести маркетинг персонала…20
6.Разработать схему отбора персонала (на 1 единицу). Приложить документационное обеспечение при найме персонала....21
7.Определить движение персонала. Приложить документационное обеспечение движения персонала. Рассчитать коэффициенты текучести и удовлетворённости персонала....25
8.Организовать обучение персонала по любой тематике и определить его эффективность…28
9.Рассчитать численность кадрового персонала…33
10.Провести кадровый аудит…34
Список использованной литературы…38
Практическая часть
1.Характеристика организаций
Полное фирменное наименование:
Открытое акционерное общество «Челябинский металлургический комбинат»
Юридический статус: Акционерное общество открытого типа с 1992 года.
Место нахождения: Российская Федерация, 454047, город. Челябинск, улица 2-ая Павелецкая, 14.
Телефон: (351)725-41-41 Факс: (351) 721-07-44
Адрес страницы в сети Интернет, на которой публикуется полный текст отчета: http://www.mechel.ru
Открытое акционерное общество «Челябинский металлургический комбинат» – крупнейшее в России предприятие полного металлургического цикла по выпуску качественных и высококачественных сталей. ЧМК - одно из немногих предприятий страны, которому дано право присваивать продукции собственный индекс – ЧС (Челябинская Сталь). На сегодняшний день выпускается более 130 таких марок стали. Также комбинат является крупнейшим производителем нержавеющей стали в России.
Не нашли готовую?