Cодержание
Введение…3
1.Основания изменения и расторжения договора…4
2.Последствия изменения и расторжения договора…13
Заключение…16
Список использованной литературы…18
Введение
В финансово-хозяйственной деятельности предприятий нередко возникает необходимость расторжения или изменения ранее заключенных договоров.
В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых, не противоречащих законодательству условий договора.
Поэтому в период действия договора стороны вправе по обоюдному соглашению как изменить, так и расторгнуть его при соблюдении условий, предусмотренных действующим законодательством.
Изменение и расторжение договора должно происходить в соответствии с установленным по этому поводу порядком. Соглашение о подобных действиях совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное. Только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок, требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд.
Наряду с изложенным следует иметь в виду, что в заключительных положениях по данному вопросу в ст. 453 ГК РФ особо закреплены правила о последствиях, наступающих при изменении или расторжении договора.
Итак, данная тема посвящена именно изменению и расторжению договора: основаниям и последствиям.
Цель работы - рассмотреть основания и последствия изменения и расторжения договора.
Не нашли готовую?