Задание 1
Опишите, какова роль менеджера в современной российской организации, какие требования нынче предъявляются к его профессиональной компетенции.
Задание 2
Каковы ваши мотивы поступления в университет и именно на факультет управления, как Вы видите сегодня свою профессию специалиста в области государственного и муниципального управления, что измениться через 10-15 лет ?
Задание 3
Рассмотрите ситуацию: « Денис – молодой менеджер, окончивший с отличием университет. Энергичный, инициативный, креативный и коммуникабельный, но за 2 года работы никаких изменений в его карьере не происходит. Предлагаемые Денисом инновации начальник отвергает – внедрять долго, стоит дорого. Друзья советуют сменить работу. Что Вы посоветуете Денису?
Задание 4
Составьте аналогичную конкретную ситуацию для специалиста – менеджера по государственному и муниципальному управлению, требующую принятия управленческого решения.
Екатерина – менеджер отдела продаж в строительной компании «С». Опыт работы в данной компании 5 лет
От руководства компании поступило предложение от повышении стоимости кв.м. реализуемой площади.
Какое решение следует принять Екатерине?
Задание 5
Кто осведомлен, тот вооружен – считали в Древнем Риме. Это правило работает и в вопросах построения карьеры. Каковы эффективные способы построения деловой карьеры вам известны, каких мифов необходимо остерегаться выпускнику факультета управления ЧелГУ?
Задание 6
Рассмотрите ситуацию: « Город Туапсе находится в красивом курортном месте на юге. В результате финансово-экономического кризиса большинство градообразующих предприятий закрылось. В настоящее время основная часть населения – пенсионеры. На городскую администрацию вышли с просьбами о разрешении строительства жилья для переселяемых рабочих руководители двух северных предприятий. Администрация города, опасаясь роста безработицы, отказала в предоставлении места для строительства жилья.
Верно ли поступило руководство города Туапсе?
Задание 7
Дайте краткую характеристику национальной программы «Российская деловая культура».
Какие деловые качества необходимы, чтобы стать эффективным менеджером?
Не нашли готовую?