Главная / Контрольные / Управление персоналом / Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности» Вариант-9

Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности» Вариант-9

Артикул: 08644

Предмет: Управление персоналом

Вид работы: Готовые контрольные работы

В наличии или на заказ: В наличии

Объём работы: 38 стр.

Стоимость: 390 руб.

Купить работу

Краткое описание

СОДЕРЖАНИЕ

Теоретическая часть

1.Cущность кадровой политики в рамках государства и организации…3

2.Понятие кадрового резерва, его назначение…6

Практическая часть

1.Характеристика организаций…11

2.Разработать философию организации и диагностировать структуру персонала…12

3.Спроектировать систему управления человеческими ресурсами…17

4.Спроектировать организационную структуру управления человеческими ресурсами в зависимости от особенностей организации…19

5.Разработать кадровое планирование и провести маркетинг персонала…20

6.Разработать схему отбора персонала (на 1 единицу). Приложить документационное обеспечение при найме персонала....21

7.Определить движение персонала. Приложить документационное обеспечение движения персонала. Рассчитать коэффициенты текучести и удовлетворённости персонала....25

8.Организовать обучение персонала по любой тематике и определить его эффективность….28

9.Рассчитать численность кадрового персонала…33

10.Провести кадровый аудит…34

Список использованной литературы…38

Практическая часть

1.Характеристика организаций

Объектом является сеть магазинов Пиватория – розничная продажа разливного пива и закусок.

Сеть магазинов «Пиватория» имеет 12 филиалов в городе Челябинск. Открытие первого магазина по адресу Комсомольский проспект, 61 произошло 23 июля 2009 года.

Адреса компании:

П₁. Комсомольский пр., 61

П_2. ул.Энгельса, 63

П₃. ул.Свободы, 145