Мотивация сотрудников

Краткое описание

Содержание 

1.Поговорите с двумя сотрудниками (не занимающими менеджерскую должность), которые работают в Вашей организации, для того чтобы понять, что мотивирует или демотивирует их на работе. Для каждого человека составьте резюме их взглядов на то, что мотивирует или демотивирует их на работе.

2.Из Ваших выводов, сделанных в п.1 определите какая теория курса наилучшим образом объясняет мотивацию каждого человека.

3.Используйте идеи курса для того, чтобы объяснить, какие управленческие действия могут увеличить и\или уменьшить мотивацию двух человек, с которыми Вы беседовали.

4.Сравните то, что Вы узнали о мотивации двух человек, с которыми Вы беседовали, с предположениями Вашего непосредственного менеджера о факторах, мотивирующих персонал в отделе или организации. Опишите несколько уроков, которые Вы извлекли для Вашей собственной работы из этого сравнения.

5.Кратко опишите, чему Вы научились при выполнении этого задания.