Краткое описание

СОДЕРЖАНИЕ

1.Характеристика организации…3

2.Философия организации, концептуальные подходы в системе управления персонала. Диагностика структуры персонала…6

3.Спроектировать систему управления человеческими ресурсами…17

4.Спроектировать организационную структуру управления человеческими ресурсами в зависимости от особенностей организации…22

5.Разработать кадровое планирование и провести маркетинг персонала…31

6.Разработать схему отбора персонала (на 1 единицу). Приложить документационное обеспечение при найме персонала...34

7.Определить движение персонала. Приложить документационное обеспечение движения персонала. Рассчитать коэффициенты текучести и удовлетворённости персонала...38

8.Организовать обучение персонала по любой тематике и определить его эффективность…40

9.Рассчитать численность кадрового персонала…46

10.Провести кадровый аудит…46

Список использованной литературы…50

Подобные работы:

Бюджетирование и управление персоналом. Вариант 2

Бюджетирование и управление персоналом. Вариант 8

Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности» (вариант 1)

Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности» (вариант 2)

Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности» Вариант-4

Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности» Вариант-9

Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности»Вариант-10

Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности» Вариант-13

Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности (на примере ОАО Профнастил)»

Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности (на примере ОАО ЧЭМК)

Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности»

Контрольная работа по управлению человеческими ресурсами на примере Дан-Инвест

Контрольная работа по управлению человеческими ресурсами на примере ООО ТД Урал - ЛКМ

Контрольная работа по управлению человеческими ресурсами на примере Профмаркет

Контрольная работа по управлению человеческими ресурсами на примере Проф Снабстрой

Контрольная работа по управлению человеческими ресурсами на примере Фамиан

Вариант 5. Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности»