Бюджетирование и управление персоналом. Вариант 8

Артикул: 11935

Предмет: Управление персоналом

Вид работы: Готовые контрольные работы

В наличии или на заказ: В наличии

Объём работы: 4 стр.

Стоимость: 150 руб.

Купить работу

Краткое описание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «БЮДЖЕТИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Цель контрольной работы - подготовка студентов к участию в организационно-управленческой деятельности на основе формирования системных представлений о сущности, принципах и способах составления бюджета затрат на персонал.

Задачи работы

- раскрытие сущности понятий «затраты на персонал», «бюджетирование»,

- изучение видов финансовых планов и методов финансового планирования затрат на персонал на предприятии;

- изучение сущности бюджетного управления; способов составления бюджета.

- изучение условий формирования качественного бюджета расходов на персонал.

Требования к контрольной работе - зачтено студент получает в том случае, когда выполнены требования по:

1) Структуре – работа должна включать задание с указанием номера варианта и ответы на вопросы;

2) Содержанию – выполнены все задания контрольной работы, ответы на вопросы должны раскрывать материал темы;

3) Оформлению – работа выполнена в электронном виде в текстовом редакторе Word, шрифт 14 Nimes New Roman, полуторный интервал.

«Не зачтено» ставится в случае отсутствия вышеизложенных требований.

Выполните задание в соответствии с вашим вариантом. Выбор варианта контрольной работы (1 из 23) каждому студенту осуществляет методист.

Вариант 8

Ниже приведен пример бюджета расходов на персонал организации. Численность организации – 15 человек.

Таблица

Статьи расходов	Месяц, руб.	Год, руб.
1. Фонд заработной платы	?*	?*
Оклады	3 500 000	42 000 000
Премии ежемесячные	150 000	1 800 000
Премии годовые		2 000 000
Компенсации при увольнении	70 000	840 000
Выплаты по больничным листам	50 000	600 000
2. Материальная помощь и подарки		?*
Материальная помощь		100 000
Подарки к 23 февраля		-
Подарки к 8 марта		-
Подарки к юбилеям, «круглым» датам		50 000
3. Корпоративные мероприятия		-
4. Социальный пакет		?*
ДМС		-
Оплата мобильной связи	10 000	120 000
Компенсация питания	50 000	600 000
5. Обучение	-	-
6. Прочее	-	-
Учебная литература	-	-
?**	?**	?**
ИТОГО	?*	?*

Задание

Проанализируйте бюджет расходов на персонал:

- какие бы статьи расходов Вы добавили? (не менее 2-х);

- сколько процентов от общей суммы расходов составляет каждая отдельная статья бюджета?

Таблица

Статьи расходов	Месяц, руб.	Год, руб.	Структура, %
1. Фонд заработной платы	3770000	47240000	98,19
Оклады	3500000	42000000	87,30
Премии ежемесячные	150 000	1 800 000	3,74
Премии годовые		2000000	4,16
Компенсации при увольнении	70 000	840 000	1,75
Выплаты по больничным листам	50 000	600 000	1,25
2. Материальная помощь и подарки	0	150 000	0,31
Материальная помощь		100 000	0,21
Подарки к 23 февраля		0	0,00
Подарки к 8 марта		0	0,00
Подарки к юбилеям, «круглым» датам		50 000	0,10
3. Корпоративные мероприятия	0	0	0,00
4. Социальный пакет	60 000	720 000	1,50
ДМС		0	0,00
Оплата мобильной связи	10 000	120 000	0,25
Компенсация питания	50 000	600 000	1,25
5. Обучение	0	0	0,00
6. Прочее	0	0	0,00
Учебная литература	0	0	0,00
?**	0	0	0,00
ИТОГО	3830000	48110000	100,00