КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «БЮДЖЕТИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
Цель контрольной работы - подготовка студентов к участию в организационно-управленческой деятельности на основе формирования системных представлений о сущности, принципах и способах составления бюджета затрат на персонал.
Задачи работы
- раскрытие сущности понятий «затраты на персонал», «бюджетирование»,
- изучение видов финансовых планов и методов финансового планирования затрат на персонал на предприятии;
- изучение сущности бюджетного управления; способов составления бюджета.
- изучение условий формирования качественного бюджета расходов на персонал.
Требования к контрольной работе - зачтено студент получает в том случае, когда выполнены требования по:
1) Структуре – работа должна включать задание с указанием номера варианта и ответы на вопросы;
2) Содержанию – выполнены все задания контрольной работы, ответы на вопросы должны раскрывать материал темы;
3) Оформлению – работа выполнена в электронном виде в текстовом редакторе Word, шрифт 14 Nimes New Roman, полуторный интервал.
«Не зачтено» ставится в случае отсутствия вышеизложенных требований.
Выполните задание в соответствии с вашим вариантом. Выбор варианта контрольной работы (1 из 23) каждому студенту осуществляет методист.
Вариант 8
Ниже приведен пример бюджета расходов на персонал организации. Численность организации – 15 человек.
Таблица
Статьи расходов |
Месяц, руб. |
Год, руб. |
1. Фонд заработной платы |
?* |
?* |
Оклады |
3 500 000 |
42 000 000 |
Премии ежемесячные |
150 000 |
1 800 000 |
Премии годовые |
|
2 000 000 |
Компенсации при увольнении |
70 000 |
840 000 |
Выплаты по больничным листам |
50 000 |
600 000 |
2. Материальная помощь и подарки |
|
?* |
Материальная помощь |
|
100 000 |
Подарки к 23 февраля |
|
- |
Подарки к 8 марта |
|
- |
Подарки к юбилеям, «круглым» датам |
|
50 000 |
3. Корпоративные мероприятия |
|
- |
4. Социальный пакет |
|
?* |
ДМС |
|
- |
Оплата мобильной связи |
10 000 |
120 000 |
Компенсация питания |
50 000 |
600 000 |
5. Обучение |
- |
- |
6. Прочее |
- |
- |
Учебная литература |
- |
- |
?** |
?** |
?** |
ИТОГО |
?* |
?* |
Задание
Проанализируйте бюджет расходов на персонал:
- какие бы статьи расходов Вы добавили? (не менее 2-х);
- сколько процентов от общей суммы расходов составляет каждая отдельная статья бюджета?
Таблица
Статьи расходов |
Месяц, руб. |
Год, руб. |
Структура, % |
1. Фонд заработной платы |
3770000 |
47240000 |
98,19 |
Оклады |
3500000 |
42000000 |
87,30 |
Премии ежемесячные |
150 000 |
1 800 000 |
3,74 |
Премии годовые |
|
2000000 |
4,16 |
Компенсации при увольнении |
70 000 |
840 000 |
1,75 |
Выплаты по больничным листам |
50 000 |
600 000 |
1,25 |
2. Материальная помощь и подарки |
0 |
150 000 |
0,31 |
Материальная помощь |
|
100 000 |
0,21 |
Подарки к 23 февраля |
|
0 |
0,00 |
Подарки к 8 марта |
|
0 |
0,00 |
Подарки к юбилеям, «круглым» датам |
|
50 000 |
0,10 |
3. Корпоративные мероприятия |
0 |
0 |
0,00 |
4. Социальный пакет |
60 000 |
720 000 |
1,50 |
ДМС |
|
0 |
0,00 |
Оплата мобильной связи |
10 000 |
120 000 |
0,25 |
Компенсация питания |
50 000 |
600 000 |
1,25 |
5. Обучение |
0 |
0 |
0,00 |
6. Прочее |
0 |
0 |
0,00 |
Учебная литература |
0 |
0 |
0,00 |
?** |
0 |
0 |
0,00 |
ИТОГО |
3830000 |
48110000 |
100,00 |
Вопрос
Какие бы статьи расходов на персонал Вы сократили? Обоснуйте.
Не нашли готовую?