Оглавление
Введение…3
1. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы…4
2. Условия труда осужденных к лишению свободы…12
3. Оплата труда осужденных к лишению свободы…14
4. Привлечение осужденных к лишению свободы к работам без оплаты труда…15
5. Удержания из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы…16
Заключение…18
Список использованной литературы…19
Введение
Уголовно-исполнительное право Российской Федерации рассматривает профессиональное образование и профессиональную подготовку осужденных в контексте привлечения их и к общественно полезному труду, а не самостоятельно, как это имело место раньше. Если учесть, что данные формы подготовки рабочих кадров в исправительных учреждениях всегда служили именно обеспечению имевшегося в учреждении вида производства, требующего определенного числа соответствующих рабочих профессий, то такое их объединение в Кодексе с общественно полезным трудом нужно признать правильным .
Тема контрольной работы ''Общественно-полезный труд осужденных и его правовое регулирование'' является на сегодняшний день актуальной. Общественно-полезный труд играет одну из ведущих ролей в воспитании человека, в формировании его нравственных качеств.
Целью контрольной работы является рассмотрение правового регулирования общественно-полезного труда осужденных.
Для достижения этой цели поставим следующие задачи:
1.Рассмотреть привлечение к труду осужденных к лишению свободы.
2.Охарактеризовать условия труда и оплату осужденных.
3.Рассмотреть привлечение осужденных к работам без оплаты труда.
4.Дать правовые основы удержаний из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы.
Не нашли готовую?