1.Используя Трудовой кодекс РФ, а так же иные нормативные акты, составьте таблицу «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников»:
Шапка таблицы:
Категория
работников
Заключение
трудового договора
Изменение
трудового договора
Расторжение
трудового договора
Рабочее
время
Время
отдыха
Оплата
труда
Категории работников (которые должны быть отражены в таблице)
особенности регулирования труда:
1.женщин, лиц с семейными обязанностями;
2.молодежи в возрасте до восемнадцати лет;
3.руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации;
4.работающих по совместительству;
5.заключивших договор на срок до двух месяцев;
6.занятых на сезонных работах;
7.работающих вахтовым методом;
8.работающих у работодателей — физических лиц;
9.надомников;
10.работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
11.работников транспорта;
12.педагогических работников;
13.работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей;
14.работников религиозных организаций;
15.Особенности регулирования труда других категорий работников:
- работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу;
- медицинских работников;
- творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов.
Не нашли готовую?