Порядок проведения забастовки. Вариант 5

Краткое описание

Вариант 5

1.Теоретический вопрос: порядок проведения забастовки.

В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора . Согласно ст.398 ТК РФ  забастовка – это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора. Это определение забастовки позволяет выделить ее признаки.