Понятие, содержание, заключение и действие коллективного договора

Краткое описание

Cодержание

1.Коллективный договор.

1.1.Понятие, содержание, заключение и действие коллективного договора…3

1.2.Составить проект коллективного договора….11

2.Время отдыха.

1.1.Понятие, виды времени отдыха…49

1.2.Отпуска…53

Список использованной литературы…59

1.Коллективный договор:

1.1.Понятие, содержание, заключение и действие коллективного договора.

Коллективный договор, дополняя систему законодательства о труде, является нормативно - правовым актом, регулирующим труд у конкретного работодателя.

Кроме того, в условиях рыночной экономики коллективный договор наряду с коллективными соглашениями признается одним из видов правовых актов социального партнерства, позволяющих поддерживать социальную стабильность и баланс интересов участвующих в коллективных переговорах сторон.

В настоящее время, в связи с утратой силы с 6 октября 2006 года Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 года №2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» основным документом, определяющим правовые основы разработки, заключения и выполнения коллективных договоров является ТК РФ.

Новеллой ТК РФ является определение следующего содержания:

«Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей» (статья 40 ТК РФ) .

Коллективный договор может заключаться не только в организации в целом, но и в филиале, представительстве и другом обособленном структурном подразделении.