Используя Трудовой кодекс РФ, а так же учебно-методическую литературу, дайте подробный ответ на вопрос Аттестация работников и ее правовое значение

Краткое описание

Задание 1

Используя Трудовой кодекс РФ, а так же учебно-методическую литературу, дайте подробный ответ  на вопрос: Аттестация работников и  ее правовое значение.

2.Решите задачу

Серова поступила на работу в  ООО «Трудный день» в качестве штукатура-маляра. С ней был заключен срочный трудовой договор сроком на 4 месяца. После истечения срока  трудового договора с ней был  заключен новый сроком на 3 месяца,  затем еще один сроком на 5 месяцев. После истечения срока последнего Серова была уволена по п.2 ст. 77 ТК РФ. Не согласившись с увольнением, Серова обратилась с исковым заявлением в суд.

Решите вопрос о правомерности  заключения срочных трудовых договоров. Решите дело.

Задание  3

Используя Трудовой  кодекс РФ, а так же иные  нормативные акты, составьте таблицу  «Особенности регулирования труда  отдельных категорий работников».