Контрольная работа по теории организации. Вариант-19

Краткое описание

Содержание

Введение…3

1.Обоснование типа организационной структуры фирмы…4

2.Выявление функций проектируемой службы и построение «дерева функций»…12

3.Обоснование типа организационной структуры подлежащей проектированию службы…17

4.Расчет численности персонала проектируемой службы...19

5.Определение способов координации проектируемой службы с другими службами организации…20

6.Построение схемы организационной структуры проектируемой службы..22

7.Построение матрицы распределения ответственности…23

Заключение…24

Введение

Актуальность выбора темы контрольной  работы определяется тем, что на сегодняшний день организационная структура предприятия - создание отделов (подразделений) путем группирования аналогичных производственных функций и служащих позволяет добиться более эффективного управления, необходимой гибкости руководства компанией в период расширения ее хозяйственной деятельности.

Целью работы является – формирование организационной структуры проектируемой службы.

Объект исследования – ОАО Челябинский металлургический комбинат.

Цель позволила сформулировать задачи, которые решались в данной работе:

-Определить тип деловой среды организации по характеру неопределенности.

-Определить влияние внешней среды

-Выявить ключевые факторы организационного проектирования.

-Построить организационную структуру.

-Изучить положения о подразделениях, входящих в состав службы.

Классифицировать функций проектируемой службы

-Построить дерево функций

-Определить факторы проектирования службы

-Определить общую концепцию построения внутренней структуры

-Рассчитать численность работников проектируемой структуры 

-Определить рациональные способы координации проектируемой служ-бы

-Построить структурную схему проектируемой службы

-Построить матрицу распределения ответственности для проектируемой службы.