Марина
8 (963) 4627092
infozakaz.diplom@gmail.com
07:00-24:00 Мск

Статистика труда и учет персонала. Вариант-10

Артикул:  09796
Предмет:  Статистика
Вид работы:  Готовые контрольные работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  12  стр.
Стоимость:  240   руб.

Краткое описание


 Содержание

Задача 1...3

Задача 2...4

Задача 3...6

Задача 4...7

Задача 5...8

Задача 6...10

Список использованной литературы...12

Задача 1

Условие

Рассчитать плановые расходы на заработную плату в сумме на второй квартал план планируемого года по розничной торговой организации, если:

- фактическая численность работников за 1 квартал составила (200-N) = 200-10=190 чел.;

- фонд оплаты труда фактически за 1 квартал составил 30 000 тыс. руб.;

- во 2 квартале численность работников сократится на 5%;

- намечается рост средней заработной платы работника во 2 квартале на 10%.

Сделать обоснованные выводы.

Задача 2

Условие:

Средняя продолжительность рабочего года одного рабочего в промышленности составляла 249, а число нерабочих дней превышало 115, в том числе выходных и праздничных дней 96, а средняя продолжительность отпуска одного рабочего составила чуть больше 18 дней.

Наглядное представление о составе фондов рабочего времени, учтенного в человеко-днях, дает следующая таблица.

Таблица

  №

Элементы календарного фонда времени

Всего

В среднем на одного списочного рабочего, дней

В процентах к календарному фонду, человеко-дней

1

Отработано рабочими человеко-дней

111780

230,0

63,0

2

Число человеко-дней целодневных простоев

-

-

-

3

Число человеко-дней неявок на работу (всего) в том числе:

17644

36,4

10,0

4

Очередные отпуска

9040

18,6

5,1

5

Отпуска по учебе

221

0,5

0,1

6

Отпуска в связи с родами

354

0,7

0,2

7

Болезни

5764

11,9

3,3

8

Прочие неявки, разрешенные законом

1910

3,9

1,1

9

Неявки с разрешения администрации

132

0,3

0,1

10

Прогулы

223

0,5

0,1

11

Праздничные и выходные дни

47883

98,6

27,0

12

В том числе дополнительные

18723

38,5

10,6

 

Выходные дни при 5 рабочих днях в неделю

По данным указанной таблицы рассчитать:

А) календарный фонд человеко-дней;

Б) табельный фонд человеко-дней;

В) максимально возможный фонд рабочих человеко-дней.

Какой интерес в решении задач организации представляет каждый из представленных элементов календарного фонда времени?

Задача 3

Пусть за квартал рабочим сдельщиком за (600+N)=600+10=610 часов работы изготовлено 3 тысячи деталей при норме выработки 4 детали в час. 

Найти индекс норм выработки.

Задача 4

Условие:

В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе в течение года было 3 человека, один из которых проболел 5 рабочих дней, другой – 10, третий – 15. Определите интегральную оценку уровня производственного травматизма, если на производстве занято (300+N)=300+10=310 человек. Сделать обоснованные выводы.

Задача 5

Условие

Предприятие начало деятельность с 20 сентября. Определить среднесписочное число работающих за сентябрь, 3 квартал, 4 квартал и второе полугодие.

Таблица

Дата

Число работающих по списку

1

22 понедельник

(1126+N)= 1126+10=1136

2

23 вторник

1128

3

24 среда

1132

4

25 четверг

1136

5

26 пятница

1132

6

27 суббота

1132

7

28 воскресенье

1132

8

29 понедельник

(1140+N)+1140+10=1150

9

30 вторник

1142

 

Задача 6

Условие:

Планом предусмотрены следующие показатели (в руб.)

Средняя месячная выработка на одного рабочего… (2068+N) =2068+10=2078

Средняя дневная выработка...94

Средняя часовая выработка...12

Фактически за отчетный месяц выпуск продукции в ценах, предусмотренных планом, составил 255 600 руб., среднее списочное число рабочих – 120 чел., число отработанных рабочими чел.-дн. – 2 520, число отработанных рабочими чел.-ч. – 19404.

Определите индексы средней часовой, дневной и месячной производительности труда.

Сделать обоснованные выводы.

...
...

Способы оплаты: