Существующие проблемы условий труда социальных работников

Краткое описание

Оглавление

Введение…3

1. Условия труда социальных работников….4

2. Анализ условий  труда в социальных учреждениях и рекомендации по их улучшению…4

Заключение…12

Список использованной литературы…13-14

Введение

Актуальность исследования проблемы условий труда работников социальных предприятий обусловлена несовершенством системы социального обслуживания в современных российских условиях, отсутствием экономической стабильности, неразработанностью законодательства и слабой материальной базой социальных учреждений.

Можно говорить о чрезвычайно слабой разработанности данной проблематики, в связи с тем, что нет достаточных законодательных актов определяющих права социальных работников, а также необходимого количества исследований в области условий труда социальных работников. Не существует единой точки зрения на сущность психического выгорания и его структуру. Синдром "эмоционального выгорания" Е. Махер и К. Кондо рассматривают как разновидность стресса, где клиенты социальных служб выступают в качестве стрессогенных факторов. Другие исследователи не отождествляют эффекты выгорания и профессиональные стрессы, рассматривая "эмоциональное выгорание" не как разновидность стресса, а как результат влияния комплекса стрессогенных факторов (С. Маслач, А. Г. Абрумова, В. В. Бойко ).

Объект исследования – социальные работники центров социального обслуживания населения. 

Предмет исследования – существующие проблемы условий труда социальных работников.

Цель исследования - анализ существующих условий труда работников социальных служб и рекомендаций по их улучшению.