Профессиональный статус социальной работы

Краткое описание

План

Введение…3

1.Основные положения социальной службы…5

1.1.Социальная служба учреждений социального обслуживания….5 

1.2.Основные понятия и определения…6

2.Принципы и основы профессиональной деятельности работника социальной службы учреждений социального обслуживания…7 

2.1.Принципы  профессиональной  деятельности  работника социальной  службы учреждений социального обслуживания..7

2.2.Классификация должностей работников социальной службы учреждений социального обслуживания…8

2.3.Общие квалификационные требования к работнику социальной службы     учреждений социального обслуживания…8

3.Основы социально-правового положения работников социальной службы учреждений социального обслуживания...10

3.1.Права работников социальной службы учреждений социального обслуживания…11

3.2.Гарантии для работников социальной службы социального обслуживания....12

3.3.Ограничения, связанные с исполнением работниками социальной службы  учреждений социального обслуживания должностных обязанностей…12        

3.4.Оплата труда работников социальной службы учреждений социального обслуживания…13

3.5.Трудовые споры…13

3.6.Поощрения работников социальной службы учреждений социального обслуживания..13

Заключение…15

Список используемой литературы…16

Введение

В период бурного развития социальной работы вопрос профессионализма постоянно затрагивается в печати. Правительство, пресса и общественность в целом пристально следит за деятельностью специалистов по социальной работе. Пристальное внимание общества к социальной работе входит в число факторов, заставляющих специалистов постоянно работать над повышением своей квалификации, часто обсуждать этические проблемы своей профессии. А также предъявлять значительные требования к профессиональной компетентности специалиста и к его личностным профессионально значимым качествам, понимаемым как обобщенные характеристики личности, необходимые социальному работнику для успешной деятельности. 

Перечень качеств, черт, свойств, особенностей, которые должны быть присущи социальному работнику, достаточно велик. Это, прежде всего, соответствие гуманистического потенциала личности данному роду деятельности, высокий уровень знаний, профессиональная честность, компетентность не только в конкретной области работы, но и тесно связанных с ней сферах, умение устанавливать адекватные межличностные и конвенциональные отношения в различных ситуациях общения и т.д. 

Необходимы также: 

1.Определенные социально-психологические особенности личности: такие свойства, как интеллектуальные, эмоциональные, волевые, организаторские качества, направленные на создание эффекта личного обаяния. 

2.Психическое здоровье социального работника. 

3.Набор таких личностных качеств, как ответственность, принципиальность, наблюдательность, коммуникабельность, корректность, интуицию, личную адекватность по самооценке и оценке других, мобильность, терпимость, оптимистичность, мобильность и т.д.

Кроме того, специалист по социальной работе должен уметь просто, грамотно говорить и писать, обучать других, внимательно и доброжелательно реагировать на эмоциональные и кризисные ситуации, служить образцом в профессиональных отношениях, объяснять сложные психосоциальные явления, эффективно организовать свою работу, обеспечивать связь с различными организациями, вызывать доверие у клиента и т.п.