Марина
8 (963) 4627092
infozakaz.diplom@gmail.com
07:00-24:00 Мск

Основные права и обязанности сотрудников территориального Управления Пенсионного фонда РФ

Артикул:  01118
Предмет:  Организация работы органов социального обеспечения
Вид работы:  Готовые контрольные работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  22  стр.
Стоимость:  250   руб.

Краткое описание


Содержание

Введение…3

Вопрос № 1.Основные права и обязанности сотрудников территориального Управления Пенсионного фонда РФ…5

1.1.Функции начальника территориального Управления Пенсионного Фонда и  его заместителей….9

1.2.Функции специалистов Управления Пенсионного Фонда РФ…10

Вопрос № 2.Организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета для целей обязательного пенсионного страхования…11

2.1.Основные цели, принципы и функции индивидуального (персонифицированного) учёта в системе ОПС…11

2.2.Организация работы Управления ПФ РФ по актуализации информационной базы персонифицированного учёта…16

2.2.Основные формы документов для ведения работ по персонифицированному учёту…18

2.3.Порядок использования информационной базы персонифицированного учёта для назначения (перерасчёта) пенсий…19

Список использованной литературы…21

Введение

Бюджетный Кодекс Российской Федерации  включает в число государственных внебюджетных фондов Российской Федерации: Пенсионный фонд Российской Федерации; Фонд социального страхования Российской Федерации; Федеральный фонд обязательного медицинского страхования; Государственный фонд занятости населения Российской Федерации.

Пенсионный фонд имеет огромное влияние на экономику страны, так как главной целью его является – обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения средств во времени и в пространстве – где бы человек ни жил, он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем. 

Пенсионный фонд своими средствами обеспечивает выплату ежемесячных пособий, пенсий людям которые в силу определенных обстоятельств не могут обеспечить свое проживание, в том числе пенсионеров. Так, средства расходуются на выплаты государственных пенсий, пенсий инвалидам, венным, компенсации пенсионерам, пособий для детей в возрасте от 1,5 до 6 лет и на многие другие социальные цели. Таким образом определяется его важное социальное значение.

Для рядового гражданина страны процедура макроэкономического планирования и формирования сбалансированного бюджета кажется весьма далекой от его повседневных нужд и забот. А между тем вся текущая жизнь любого сколь-нибудь серьезного финансового учреждения, а тем более столь сложного и социально значимого, как Пенсионный фонд РФ, непосредственно зависит от того, насколько экономически обосновано и правильно были определены соответствующие бюджетный параметры.

 Пенсионный фонд РФ должен обеспечивать сбор страховых взносов, необходимых для финансирования выплат государственных пенсий, полнее используя в этих целях данные ему права, так как начиная с 1995 года доходов Пенсионного фонда от страховых взносов не хватает для  обеспечения его расходов и для выплаты пенсий требуются дотации из федерального бюджета. Выплачиваемые пенсионные пособия все меньше отвечают своему  социально-экономическому значению – обеспечивать достойный уровень жизни людям не имеющим трудовых доходов. 

Таким образом,  можно сделать вывод, что выполнение социальных целей государства является основной задачей Пенсионного фонда РФ, и что такая задача только ему под силу, так как бюджет Российской Федерации не справляется даже с  собственными задачами и переложение такой задачи на его плечи оказалось бы непосильной ношей для него.

В данной работы мы рассмотрим организацию работы Пенсионного фонда как органа социальной защиты населения.

Цель определила решение следующих задач:

1.Рассмотреть основные права и обязанности сотрудников территориального Управления Пенсионного фонда РФ.

2.Охарактеризовать основные права и обязанности сотрудников территориального Управления Пенсионного фонда РФ.

...
...

Способы оплаты: