Cодержание
Введение….3
1.Планирование мероприятий по охране труда….5
2.Контроль мероприятий по охране труда…11
Заключение…18
Список использованной литературы….20
Введение
Основным направлением государственной политики в области охраны труда являются – обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников и другие, определенные статьей 210 Трудового кодекса РФ .
В обязанности работодателя согласно статье 212 ТК РФ входит выполнение мероприятий, обязательных для обеспечения безопасных условий и охраны труда работников и планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Мероприятиями предусматривается решение следующих основных задач:
- обеспечение в установленном порядке обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
- устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение условий и охраны труда;
- сокращение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, тяжелым физическим трудом;
- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их необходимыми устройствами;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты(их содержание), смывающими и обезвреживающими средствами;
- проведение обязательных медицинских осмотров работников.
Планирование мероприятий по охране труда на предприятиях направлено на предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, улучшение условий труда и санитарно-бытового обеспечения работников.
Целью работы является рассмотреть планирование и контроль мероприятий по охране труда.
Не нашли готовую?