Контрольная работа. Труд иностранцев в России: правовое регулирование

Краткое описание

Оглавление

Введение…3

1.Особенности трудовых отношений в международном частном праве…5

2.Коллизионные принципы в области трудовых отношений…5

3.Регулирование трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации…8

4.Трудовые права российских граждан за рубежом…11

5.Международные договоры в сфере трудовых правоотношений...12

Заключение…14

Список использованной литературы…15

Введение

Трудовое законодательство любой страны носит сложный характер и является комплексным образованием, состоящим из норм частного и публичного характера. 

Вмешательство государства в данную сферу правоотношений обусловлено необходимостью определенной социальной политики, обеспечивающей баланс интересов работников и работодателей.  Интернационализация производства, происходящая в XX веке, резко усилила миграцию населения. Социально-экономические причины использования иностранной рабочей силы в каком-либо государстве и приложение труда рабочих и специалистов одной страны за ее пределами, пребывание за рубежом с целью получения образования и обучения отличаются от причин миграции населения по национальному признаку, в целях воссоединения семей, в результате последствии военных действий, изменений в характере политического строя. Однако конечный результат этих миграций ведет к образованию значительной прослойки иностранных граждан, постоянно или временно находящихся на территории соответствующей страны и вступающих в этой стране в трудовые отношения с местными работодателями.

Экономические реформы привели, с одной стороны, к расширению труда иностранных граждан на отечественных предприятиях и возникновению трудовых отношений отечественных граждан с предприятиями с иностранными инвестициями, а с другой — к заключению трудовых контрактов и массовой трудовой миграции наших граждан за границу и заключению трудовых контрактов непосредственно отечественными гражданами с иностранными работодателями.

Целью контрольной работы является изучение правового регулирования труда иностранцев в России.

Цель определила решение следующих задач:

1.Выявить особенности трудовых отношений в международном частном праве

2.Изучить коллизионные принципы в области трудовых отношений

3.Рассмотреть регулирование трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации

4.Изучить трудовые права российских граждан за рубежом

5.Рассмотреть международные договоры в сфере трудовых правоотношений.