Свойства и принципы организации

Краткое описание

Оглавление

Введение…3

Глава 1. Свойства  организации…4

Глава 2. Принципы организации…10

2.1. Общие принципы…10

2.2. Частные принципы…15

2.3. Ситуационные принципы…17

Заключение…20

Список использованных источников и  литературы…21

Введение

На сегодняшний день тема  работы «Свойства и принципы организации» является актуальной.

Организацию как некую систему  отличают такие свойства как открытость, реальность, сложность, целостность, полиструктурность, изменчивость, иерархичность.  Можно выделить и то, что организация — это еще и «живущая» система. Организация имеет свои входы и выходы. Внутри нее происходит трансформация входов в выходы. Организация имеет свои границы, она живет в окружающей ее среде, которая влияет на нее.

Принцип является оптимальным правилом, нормой, которые сформулированы людьми и носят субъективный характер. "Правильные принципы в руках посредственных людей, — указывает автор книги "Двенадцать принципов производительности" Г. Эмерсон, — оказываются сильнее бессистемных и слу¬чайных попыток гения... Дайте самому Наполеону ложные принципы, и результаты, которых он достигнет, в лучшем случае окажутся посредственными" .

Принципы организации можно разделить на общие, частные и ситуационные. Все они связаны между собой, и только их комплексное применение обеспечивает успех функционирования и развития организации как целостной системы.

Данная работа посвящена свойствам и принципам организации.

Целью работы является  характеристика свойств и принципов  организации.

Задачи работы:

1.Охарактеризовать   свойства организации.

2.Изучить  общие, частные и  специфические  принципы организации.