Марина
8 (963) 4627092
infozakaz.diplom@gmail.com
07:00-24:00 Мск

Основные положения концепции административной (классической) школы управления и их значение в современном менеджменте

Артикул:  10494
Предмет:  Менеджмент
Вид работы:  Готовые контрольные работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  21  стр.
Стоимость:  240   руб.

Краткое описание


Содержание

Введение…3

1.Основные положения концепции административной (классической) школы управления и их значение в современном менеджменте…4

1.1.Структура классической школы…4

1.2.Основные положения теории администрации…6

1.3.Значение достижений школы на современном этапе развития науки об управлении…7

2.Контроль как функция управления: предназначение, содержание, виды, модели и поведенческие аспекты. Оценка и способы повышения эффективности контроля…10

2.1.Основные виды контроля. Поэтапные процессы контроля…10

2.2.Поведенческие аспекты и характеристика управленческого контроля...14

2.3.Функции контроля. Признаки эффективного контроля…15

2.4.Рекомендации по осуществлению эффективного контроля…17

Заключение…19

Список литературы…21

Введение

В рамках современной науки об управлении организациями можно по-разному подойти к выделению различных ее направлений. Одна из распространенных классификаций предполагает рассмотрение четырех важнейших подходов, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления.

Первый из них заложил основы управленческой науки и затрагивает разные аспекты управления организациями. Это подход с позиции выделения так называемых школ в управлении фактически заключает в себе четыре разных подхода, которые легли в основу этих школ. Это школа научного управления, административная или классическая школа, школа человеческих отношений или поведенческая школа, количественная школа управления.

Самые первые исследования в области менеджмента были сделаны классической школой, которая будет являться объектом исследования данной работы.

Контроль это системное наблюдение за выполнением планов, заданий и распоряжений. Это один из важнейших факторов нормального функционирования организации. Он объединяет в себе все виды управленческой деятельности. Контроль помогает устранять недоработки, и своевременно находить ошибки.

В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.

...
...

Способы оплаты: