Организация труда менеджера

Краткое описание

План.

Введение...3

1.Характер, содержание и особенности управленческого труда…4

2.Основные направления рациональной организации труда…5

2.1.Оплата и стимулирование труда…6

2.2.Разделение и кооперация труда…10

2.3.Техническое обеспечение и механизация…11

2.4.Нормирование труда…14

2.5. Благоприятный режим и условия труда…16

3.Культура управленческого труда…18

Заключение…21

Список используемой литературы…22

Введение

С развитием рыночных отношений, дальнейшим углублением процессов разделения и кооперации труда управленческий труд обособляется в относительно самостоятельную сферу и закрепляется определенными организационными формами, образующими в совокупности автономную систему управления организацией. От уровня управленческого труда зависит не только использование поверхностных, но и глубинных (стратегических) резервов организации. Главная особенность этого вида трудовой деятельности состоит в том, что задачи развития и совершенствования организации руководитель решает в организационном аспекте, воздействуя на людей, которые непосредственно должны решать эти задачи.

Цель работы – рассмотреть организацию труда менеджера.

Поэтому в работе хочется осветить такие вопросы как:

1.Характер, содержание и особенности управленческого труда.

2.Основные направления рациональной организации труда.

3.Культура управленческого труда.