Марина
8 (963) 4627092
infozakaz.diplom@gmail.com
07:00-24:00 Мск

Организационные отношения и их типологии

Артикул:  03600
Предмет:  Менеджмент
Вид работы:  Готовые контрольные работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  26  стр.
Стоимость:  150   руб.

Краткое описание


ПЛАН

Введение…

1.Понятие организационной структуры…

2.Типы организационных структур управления…

3.Сравнение структур управления…

4.Положения о подразделениях управления и должностные инструкции...

5.Совет директоров как орган управления акционерной компанией.

6.Практика управления крупной зарубежной фирмой…

Заключение…

Список использованной литературы…

Введение

Организация - пространственно-временная структура производственных факторов и их взаимодействие с целью получения максимальных качественных и количественных результатов в самое короткое время и при минимальных затратах факторов производства.

Организация обладает следующими общими признаками:

-определение ее характера кадрами и менеджером;

-объединение процессов, которые без этого взаимодействуют нецеленаправленно или неэффективно;

-сохранение как предварительно запланированного порядка процесса, так и оперативного, зависящего от ситуации реагирования работника и менеджера. Незапланированные действия предполагают установление ответственности в менеджменте;

-определенная, зависящая от процесса гибкость, что обеспечивает функционирование системы в изменяющихся условиях;

-единство рабочих процессов и процессов управления, как результата разумного разделения труда.

Организация - единство состояния и процесса, так как она обеспечивает стабильные организационные решения, но является сама лишь относительно стабильной вследствие постоянного развития внешней и внутренней сред фирмы.

Организация и организационная структура создаёт организационные отношения.

Целью работы является рассмотрение организационных отношений и их типологий.

 

...
...

Способы оплаты: