Марина
8 (963) 4627092
infozakaz.diplom@gmail.com
07:00-24:00 Мск

Контрольная работа по менеджменту.3 вариант

Артикул:  08038
Предмет:  Менеджмент
Вид работы:  Готовые контрольные работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  13  стр.
Стоимость:  13   руб.

Краткое описание


Содержание

1.Внутренняя и внешняя среда организации. Факторы внешней среды…3

2.Деловое общение. Этические нормы бизнеса…7

3.Вознаграждение. Внутреннее и внешнее вознаграждение. Примеры внутреннего и внешнего вознаграждения во взаимодействии педагога и учащегося…9

4.Стили разрешения конфликтов…10

Список использованной литературы….13

1).Внутренняя и внешняя среда организации. Факторы внешней среды.

Важнейшим вкладом системного подхода в науку управления явилось представление о значении внешнего окружения и необходимости учитывать силы, внешние по отношению к организации, которое появилось в конце 50-х гг. Ситуационный подход расширил теорию систем.

Первая проблема, с которой сталкивается исследователь, желающий исходить из принципа открытых систем, — определение внешней среды. В конце концов, мир велик, и было бы пустой тратой сил пытаться учесть все факторы. Руководство, очевидно, должно ограничить учет внешнего окружения только те¬ми аспектами, от которых решающим образом зависит успех организации. 

Внутренние переменные - это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные, в основном, являются результатом управленческих решений. К основным переменным в самой организации, которые требуют внимания руководства, относятся: цели, структура, задачи, технология и люди.

Один из способов определения окружения и облегчения учета его влияния на организацию состоит в разделении внешних факторов на среду прямого воздействия и среду косвенного воздействия.

Подобные работы:

Контрольная работа по менеджменту.8 вариант

...
...

Способы оплаты: