Марина
8 (963) 4627092
infozakaz.diplom@gmail.com
07:00-24:00 Мск

Характерные черты организаций

Артикул:  08036
Предмет:  Менеджмент
Вид работы:  Готовые контрольные работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  15  стр.
Стоимость:  240   руб.

Краткое описание


 Содержание

1.Характерные черты организаций…3

2.Юридическая и социальная ответственность менеджера...6

3.Первичные и вторичные потребности в системе мотивации. Концепция иерархии потребностей А. Маслоу…8

4.Природа и сущность стресса. Причины стресса…11

Список использованной литературы…15

1).Характерные черты организаций.

Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Под словами «сознательно координируемое» понимается управление, под «социальным образованием» — то, что организация состоит из людей или их групп, взаимодействующих между собой. Модели взаимодействия, которым следуют индивидуумы, являются преднамеренными. Организационные процессы содержат в себе социальную сущность, а взаимодействие членов групп должно быть сбалансировано и предполагает необходимость в координации. Организация имеет относительно определенные границы, которые могут меняться со временем. Члены организации, на которых возлагаются определенные обязанности, вносят свой вклад в достижение установленных целей. Преимущество организованных групп заключается в том, что человек, входя в состав коллектива, может более успешно достичь своих целей, чем индивидуально. Поэтому для достижения своих целей он и создает интегрированные, кооперативные системы поведения.                          

...
...

Способы оплаты: