Виды внутриличностных конфликтов

Краткое описание

Содержание

Введение…3

1. Общая характеристика, причины внутри личностных конфликтов…4

2. Виды внутри личностных конфликтов и их разрешение.

2.1. Фрустрационные ситуации…7

1.2. Психологический конфликт…7

1.3. Неосознанный внутренний конфликт…7

2.4. Разные классификации внутриличностных конфликтов…10

2.5. Способы разрешения внутриличностных конфликтов…13

3.Последствия видов внутриличностных конфликтов…17

Заключение…19

Список использованной литературы…21

Введение

Многие видные мыслители прошлого говорили, что конфликт находится внутри человека и что он (человек) является главным носителем конфликта. Э. Шостром сравнивает внутреннее состояние человека с двухпартийной системой демократии. «В каждом из нас, — пишет он, — заложена такая двухпартийная система, при которой одна часть — у власти, другая — в лояльной оппозиции». И такая внутренняя раздвоенность не является патологией — это вполне нормальное состояние здорового организма. Но оппозиция предполагает не только лояльность (критику, контроль и т. д.), но и жесткую бескомпромиссную борьбу, т. е. конфликт.

В этой работе мы рассмотрим виды внутриличностных конфликтов, раз¬решение которых прежде всего зависит от самого человека, от его способности жить в гармонии с самим собой и окружающей средой. Такие конфликты можно условно обозначить как конфликты «между тем, что есть и тем, что хотелось бы иметь». Другие варианты таких конфликтов: «между тем, чего вы хотите и тем, чего не хотите», «между тем, кто вы есть и тем, кем хотели бы быть» и т. д. Внутриличностные конфликты — борьба двух позитивных или двух негативных тенденций, или борьба позитивной и негативной тенденции в психике одного субъекта. Возможны варианты, когда тенденции содержат в себе и положительные, и отрицательные моменты одновременно (например, повышение в должности предполагает нежелательный переезд на новое место жительства).