Конфликты в обществе и управлении

Краткое описание

План.

Введение...3

1.Конфликты в обществе и в управлении. Их классификация. Нормы права – регуляторы поведения.

1.1.Понятие конфликта в обществе и управлении...4

1.2.Классификация конфликтов...5

1.3.Нормы права – регуляторы поведения...10

2.Особенности рассмотрения трудовых споров в суде.

2.1.Виды трудовых споров, которые рассматриваются в суде...15

2.2.Порядок рассмотрения трудовых споров в суде...16

Заключение...26

Список используемой литературы...28

Введение

Тема о конфликтах на сегодняшний день является актуальной. Конфликт как проблема взаимоотношений различных членов общества, отдельной личности с социальными группами и многие другие формы трудноразрешимых противоречии, связанных с острыми эмоциональными переживаниями, составляет предмет исследования психологии, социологии, социальной психологии, юридической психологии и юриспруденции в целом, как общественного института, направленного на разрешение конфликтных ситуаций в обществе.

Многообразие различных дисциплин, изучающих проблемы конфликта и конфликтологии, не разрешило данной проблемы и до настоящего времени не завершен процесс формирования терминологии в этой области знания. Причины такого положения заключаются в том, что при абсолютном характере своего проявления, каждая дисциплина имеет конкретное социально-средовое содержание этого понятия, т.е. свои особенности. Не существует даже единого определения термина "конфликт", что и составляет основную трудность при изучении данного вопроса. 

В этих целях рассмотрим конфликты в обществе и управлении, их классификацию, нормы права как регуляторы конфликтов, а также особенности рассмотрения трудовых споров в суде.