Факторы, определяющие эффективность исследования управления

Краткое описание

Содержание

Введение…3

1.Характеристика исследования систем управления…..5

2.Формулировка целей…9

3.Анализ факторов,способствующих либо препятствующих достижению целей...10

4.Предложения по обоснованию целесообразности рационализации системы управления…..13

Заключение….14

Список использованной литературы……16

Введение

В современных условиях развития экономики качество решений, принимаемых в процессах управления, непосредственно зависит от исследовательского подхода к управлению, умения изучать проблемы, определять их истоки и последствия. Исследование - это вид деятельности с более богатым содержанием, чем анализ, проектирование или диагностика, так как организационные процессы и явления носят все природный характер и не могут быть описаны методами какой-либо одно-дисциплинарной науки. К основным характеристикам исследования относятся: методология, организация, ресурсы, объект, предмет, тип, потребность и результат.

Исследование - это и функция современного менеджмента, и стиль функционирования всей системы управлении, определенный тип организации деятельности персонала (требования, ответственность, мотивация, нормативы). Этапы процесса исследования характеризует комплекс операций, определяющих качественное различие деятельности в процессе проведения исследования. Такими этапами могут быть следующие: цель, накопление информации, обучение (образование), концепция, гипотеза, проблема, рецепт, проект, рекомендации, решение, модель, методика. Главными в объекте управления, в проблематике функционирования социально-экономической системы (фирмы, организации, предприятия, офиса и др.) являются проблемы, отражающие необходимые компоненты ее функционирования (иногда их называют подсистемами), такие как социальная система, экономическая, организационная, технологическая, система качества деятельности и поведения на рынке. Все это типичные источники проблем, требующих исследования для развития управления. Распознавание и формулирование проблем занимает центральное место в методологии исследования. Проблема определяет выбор методов исследования и подходов, предвидение результатов и установление ориентиров и ограничений. При этом следует различать проблему и задачу. Проблема — это противоречие, которое не всегда тождественно задаче. Оно несет в себе в той или иной степени элементы новых, неизвестных ранее изменений. Решение проблемы всегда требует творческих усилий, решение задачи требует либо знаний, либо типовых схем и алгоритмов. Задача предполагает знание алгоритма ее решения или выбор необходимого алгоритма.

Эффективность исследования систем управления обусловлена спецификой социально-экономических систем, ядром которых является человек. Эффективность исследований управления может определяться в зависимости от факторов, обусловленных классификацией исследований: целевого назначения, области применения, результатов, источников финансирования, уровня постановки, новизны поставленных задач, конструктивности.