Закон «О занятости населения РФ» как регулятор рынка труда

Краткое описание

Содержание

Введение3

1.Цели, задачи и принципы правового регулирования рынка труда в Федеральном Законе «О занятости населения»

2.Регулирование занятости населения в РФ...9

3.Проблемы и перспективы развития правового регулирования рынка труда...15

Заключение...20

Список литературы...21

Введение

Актуальность темы заключается в том, что проблема государственной политики занятости неразрывно связана с социальной справедливостью  правового общества, в котором наиболее полно могут быть реализованы права, обязанности и способности граждан.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В апреле 1991г. Верховным Советом РФ был принят Закон РФ «О занятости населения в РФ». В России была создана Федеральная служба занятости и Государственный фонд занятости населения. В июле 1992г. в Закон были внесены изменения и дополнения, и в полном объеме он вступил в силу с 15 июля 1992г.

Причины и последствия  безработицы и пути ее минимизации должны определяться прежде всего на государственном уровне. На данный момент государство предоставляет дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы;  разрабатывается политика содействия занятости населения, совершенствуется деятельность Федеральной службы занятости. Разрабатываются и реализуются целевые программы содействия занятости населения. 

Целью данной работы является характеристика Закона «О занятости населения РФ» как регулятора рынка труда.

Задачи работы заключаются в выявлении целей и задач государственного регулирования рынка труда по Закону «О занятости населения РФ», определение принципов государственной политики в сфере содействия занятости, анализ отдельных аспектов регулирования рынка труда в РФ, выявления проблем и перспектив развития законодательства о занятости.