Содержание
Введение…3
1.Особенности рынка труда. Особенности функционирования рынка труда по сравнению с другими рынками.
2.Концептуальные подходы к анализу и особенностям функционирования современного рынка труда...9
3.Анализ рынка труда в РФ: характеристика особенностей и функционирования ...15
Заключение...23
Список использованной литературы...25
Введение
Актуальность. Сфера труда — важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и непосредственное использование трудовых ресурсов в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально - квалификационной, демографической), т.е. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.
В экономической науке существует несколько основных концепций функционирования рынка труда. Ведущими среди них являются неоклассический, монетаристский, кейнсианский, институционалистский и марксистский подходы. Каждая из концепций в отдельности не дает полной и адекватной картины особенностей функционирования рынка рабочей силы, хотя и отражает отдельные его элементы.
В целом рынок труда имеет свои особенности, в том числе рынок труда в РФ, а также по сравнению с другими рынками.
Исходя из актуальности темы, целью контрольной работы является рассмотрение особенностей труда в РФ.
Цель определила решение следующих задач:
1.Рассмотреть особенности рынка труда. Особенности функционирования рынка труда по сравнению с другими рынками .
2.Изучить концептуальные подходы к анализу и особенностям функционирования современного рынка труда.
3.Выявить и охарактеризовать особенности рынка труда в РФ.
Объект исследования – рынок труда.
Предмет исследования – характеристика особенностей рынка труда.
Не нашли готовую?