Государственная социальная политика

Краткое описание

Тема по институциональной теории "Государственная социальная политика"                                              

Содержание

Введение…3

1. Сущность, содержание и виды государственной социальной политики…..5

2. Механизм реализации социальной политики государства…12

Заключение…17

Список использованной литературы…19

Введение

Институциональная система как совокупность правил поведения людей,  регламентирующих взаимоотношения между ними, существует в любых  коллективах. Она определяет течение всех социально-экономических процессов, включая производство, распределение, обмен и потребление. 

Институты задают структуру побудительных мотивов человеческого  взаимодействия – будь то в политике, социальной сфере или экономике.  Институциональные изменения определяет то, как общества развиваются во времени, и таким образом, являются ключом к пониманию исторических перемен.

Институциональная система в человеческом обществе включает две  подсистемы; формальную (совокупность законодательно закрепленных  правил) и неформальную (общепринятые условности, кодексы поведения).  Обязательным в формальной институциональной системе является наличие в  официальных документах перечня наказаний за нарушение ее предписаний.  Нарушение неформальных институтов также влечет за собой негативные результаты в различной форме (порицание, изгнание нарушителя из общества и др.).

В истории развития человечества замечен факт, что изменения институциональных систем в развитых странах идут в направлении установления равных прав для всех членов общества. Возможна гипотеза: «приспособление институциональных систем к изменяющимся условиям преследует главную цель – улучшение жизни населения». В реальной жизни эта гипотеза подтверждается далеко не всегда. Существует огромное разнообразие сообществ, отличающихся составом социальных групп. 

Поскольку институциональные изменения обычно происходят под контролем людей, занимающих главенствующее положение в обществе, они сознательно или бессознательно стремятся как можно быстрее получить максимальную выгоду, прежде всего для себя, если даже при этом эффективность экономики в целом падает и всем остальным членам сообщества становится хуже.

Обязательным условием проведения институциональных преобразований является недовольство населения существующим положением и понимание тог, что общество развивается неэффективно, впустую расходует ресурсы, не обеспечивает неотъемлемых прав и свобод человека, достойного уровня жизни населения. Возникает естественное желание провести такие социально-экономические преобразования, которые позволили бы в корне изменить положение.

Цель масштабных институциональных изменений - процветание страны, а не обогащение определенных социальных групп. Соответственно, институциональные сдвиги должны быть направлены на то, чтобы получить следующие основные результаты: во-первых, гарантированную реализацию неотъемлемых прав и свобод личности; во-вторых, возрождение стимула к росту общественного производств; в-третьих, неснижение жизненного уровня всех социальных групп или, по меньшей мере, тех из них, которые не несут ответственности за программу институциональных изменений и ее результаты; в-четвертых организацию эффективного контроля за соблюдением всеми участниками социально-экономического процесса, включая самих государственных деятелей, новых правил взаимоотношений в обществе с обязательным применением для нарушителей карательных мер, предусмотренных законом; в-пятых, создание условий, при которых органы власти, не справившиеся с решением задач социально-экономического реформирования, могли быть достаточно быстро и безболезненно заменены. Цель работы – рассмотреть государственную социальную политику как цель масштабных институциональных изменений.

Цель определила решение следующих задач:

1.Рассмотреть сущность, содержание и виды государственной социальной политики.

2.Раскрыть механизм реализации социальной политики государства.