Оглавление
Введение…3
1.Международная трудовая миграция: причины, формы, современные тенденции…4
2.Национальное и международное регулирование процессов трудовой международной миграции…10
Заключение…17
Список использованной литературы…19
Введение
Актуальность
Важную часть всемирных экономических отношений составляет международная миграция рабочей силы – перемещение трудящихся, ищущих работу, в другие страны.
Международная миграция рабочей силы – это межгосударственное перемещение трудовых ресурсов со сменой постоянного места жительства. Она включает два встречных явления: эмиграцию и иммиграцию. Эмиграция – выезд населения страны за границу, иммиграция – въезд населения других стран на территорию данной страны. Эти разнонаправленные потоки трудовых ресурсов формирует международный рынок труда, который объединяет аналогичные рынки на уровне государств и регионов. Трудовая миграция является формой существования международного рынка труда.
Международный рынок рабочей силы является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста общения между народами.
Национальные рынки труда все больше утрачивают свою замкнутость и обособленность. Между ними возникают транснациональные потоки и перемещения рабочей силы, которые приобретают постоянный и систематический характер.
Цель работы – рассмотреть мировой рынок рабочей силы, международные миграции населения.
Цель определила решение следующих задач:
1.Рассмотреть международную трудовую миграцию: причины, формы, современные тенденции
2.Выявить национальное и международное регулирование процессов трудовой международной миграции.
Не нашли готовую?