Марина
8 (963) 4627092
infozakaz.diplom@gmail.com
07:00-24:00 Мск

Техник организации Костин отказался от подписания срочного

Артикул:  10811
Предмет:  Трудовое право
Вид работы:  Готовые решения задач
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  4  стр.
Стоимость:  100   руб.

Краткое описание


Задача № 1

Техник организации Костин отказался от подписания срочного трудового договора с той же организацией, которая была преобразована в открытое акционерное общество. В связи с этим он был уволен приказом генерального директора по п. 6 ст. 77 ТК РФ.

Считая свое увольнение неправомерным, Костин обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Ответчик не согласился с иском, ссылаясь на то, что после регистрации устава общества было утверждено Положение о найме и увольнении работников общества. На этом основании генеральный директор издал приказ о заключении со всеми работниками срочных трудовых договоров. В результате преобразования государственной организации произошли существенные изменения условий труда, поэтому, как считал ответчик, были основания прекратить трудовой договор с Костиным по п. 6 ст. 77 ТК РФ.

Правильно ли поступил генеральный директор открытого акционерного общества? Какое решение вынесет суд?

Задача №2

Выпускницы средней общеобразовательной школы (обеим по 17 лет) решили устроиться на работу. Подобрав список вакансий, они стали самостоятельно обращаться к работодателям с целью трудоустройства. В перечне вакансий были следующие виды работ: флорист в цветочный магазин, швея на обувную фабрику, продавец в продовольственный магазин, кондуктор в трамвае, водитель маршрутного такси, секретарь фирмы,  специалист по рекламе, кассир, маляр в строительную фирму, а также они подали заявление о регистрации их в качестве индивидуальных предпринимателей.

На какие из вышеперечисленных вакансий  вправе претендовать выпускницы? Дайте мотивированный ответ и окажите грамотную юридическую помощь в их трудоустройстве.

...
...

Способы оплаты: