Ответы на вопросы:
1.МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ. ФИЛОСОФИЯ, КОНЦЕПЦИЯ, ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
2.СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: ЦЕЛИ, ФУНКЦИИ, СТРУКТУРА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ.
3.СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ.
4.ТЕХНОЛОГИЯ НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА.
5.СОЦИАЛИЗАЦИЯ, ПРОФОРИЕНТАЦИЯ И ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА.
6.ВЫСВОБОЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА.
7.КАДРОВОЕ ПЛАНИОВАНИЕ В СИСТЕМЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ: СУЩНОСТЬ, ОПЕРАТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ, ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА, ЕГО ПЛАНИРОВАНИЕ.
8.ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА И ЕЕ УПРАВЛЕНИЕ.
9.ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ПЕРСОНАЛА.
Не нашли готовую?