Марина
8 (919) 4030988
infozakaz.diplom@gmail.com
8 (963) 4627092
07:00-24:00 Мск

Отчёт по практике на ООО "Незабудка"

Артикул:  00563
Предмет:  Управление и экономика
Вид работы:  Готовые отчеты по практике
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  35  стр.
Стоимость:  250   руб.

Краткое описание


Оглавление

1. Психологические аспекты управления
1.1. Психологическая характеристика     коллектива.
1.2. Анкетирование.
2. Основы психологии личности
2.1. Изучить и дать анализ типа восприятия, типа памяти и мышления, развития речи и воображения
2.2. Определить характерные особенности направленности личности (цели, идеалы, интересы, убеждения), задатков и способностей к коммуникации, темперамента и характера.
2.3. Выявить наиболее типичное эмоциональное состояние.
3. Психология малых групп и коллективов.
3.1. Провести социометрию (метод изучения межличностных отношений).
3.2.Определите лидера в группах и коллективе.
3.3. Определить микроклимат коллектива.
3.4. Сделать вывод по повышению эффективности группы.
4. Этапы формирования коллектива.
4.1. Провести исследование на определение этапа развития группы.
4.2. Определить факторы, препятствующие эффективной работе коллектива: неясность целей, непригодность руководителя, квалификация сотрудников, отсутствие творческих способностей работников и т.д.
5. Конфликтные ситуации и пути их развития.
5.1. Опишите типы и виды конфликтных ситуаций.
5.2. Сделать анализ причин конфликтов и предложить пути их эффективного решения.
6. Кадровое планирование в организации.
6.1. Проанализировать планирование кадров в организации.
6.2. Составить оперативный план работы с персоналом.
7. Набор персонала и отбор кадров.
7.1. Составить анкету – резюме на себя.
7.2. Принять участие в анализе анкет, в собеседовании с претендентами на вакантные места.
7.3. Проанализировать  информацию и сделать вывод о профессиональной пригодности претендента на вакантную должность.
8. Профориентация и адаптация персонала.
8.1. Подобрать методы изучения профориентации и адаптации персонала.
9. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала.
9.1. Определить вид карьеры сотрудника (по выбору).
9.2. Разработать систему методов продвижения по службе.

1. Психологические аспекты управления

1.1. Психологическая характеристика     коллектива

Организация с ограниченной ответственностью «Незабудка» начала свою деятельность с декабря 2003 года. Целью организации является обеспечение населения Челябинска и области, а так же территории России и на внешнем рынке товарами народного потребления, продуктами питания, внедрение передовых форм товародвижения, получение прибыли.

Коллектив организации насчитывает на данный момент 57 работников. Сегодня у всех высшее или средне - специальное  образование, возраст от 18 до 45 лет. Коллектив очень сплоченный, люди тесно связаны друг с другом и совместно отвечают за достижение целей, стоящих не только перед ними, но и перед организацией в целом, и поэтому делают всё для успешного достижения.

Внутри коллектива формируются прочные связи, видимо людей принимают и оценивают по достоинству. Сила этого коллектива в сплоченности. Ведь коллектив потенциально может добиться большего, чем каждый из его членов по отдельности, вырабатывают больше идей и лучше решают крупные междисциплинарные проблемы

...
...

Способы оплаты: