Трудовые права иностранных граждан

Краткое описание

 План

1.Введение…3

2.Определение статуса иностранного гражданина в сфере трудовых отношений…4

3.Контроль за трудовой деятельностью иностранных граждан…12

4.Ответственность за нарушения  привлечения иностранной рабочей силы…14

5.Квоты на привлечение иностранной рабочей силы…15

6.Порядок предоставления гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранных граждан и лиц без гражданства в период их пребывания  в Российской Федерации…16

7.Особенности налогообложения иностранных граждан и лиц без гражданства…17

8.Заключение…20

9.Список использованных источников литературы….21

Введение

Совершенно очевидно, что уже в силу своего названия трудовое право представляет собой часть российской правовой системы, которая, условно говоря, отвечает за регулирование комплекса общественных отношений, связанных с трудом. Соответственно, и материальное ядро этого комплекса представлено именно трудом как целенаправленной деятельностью  человека, реализующего свои физические и умственные способности для получения материальных или духовных благ.

Итак, в силу вышесказанного субъектами трудовых правоотношений выступает работодатель и наемный работник. Хотелось бы сразу отметить, что  в качестве работодателя и наемного работника может выступать как гражданин Российской Федерации, так и иностранный гражданин, а также лицо без гражданства. Специфика трудовых правоотношений иностранных граждан и лиц без гражданства определяется особенностью их правового статуса на территории того или иного государства, в частности на территории Российской Федерации.

Трудовые мигранты – особая категория граждан, которая приезжая  работать на территорию иностранного государства должна иметь как совокупность определенных прав, так и совокупность  определенных обязанностей, которые регулируются как внутренним законодательством государства, на территорию которого они прибывают, так  и международным законодательством.

В последние годы поток трудовых мигрантов в Российскую Федерацию увеличился, что связано с нестабильной экономической ситуацией государства своей гражданской принадлежности, которая обусловлена распадом бывшего Союза Советских Социалистических Республик. Поэтому сегодня большую часть трудовых мигрантов составляют граждане Содружества Независимых Государств. 

 Вышеуказанные факты и  вызывают интерес у автора работы к этой теме. Итак, данная работа поcвещается теме  “Трудовые права иностранных граждан”.

Данная курсовая работа посвящена определению особенностей трудовых прав иностранных граждан как пребывающих временно на территории Российской Федерации, так и проживающих постоянно на территории Российской Федерации, а также определению особенностей налогообложения иностранных граждан, механизмов контроля за трудовой деятельностью иностранных граждан и ответственности, в случае нарушения установленного законодательством РФ порядка привлечения иностранной рабочей силы.