Оглавление
Введение….3
1.Понятие времени отдыха…5
2.Виды времени отдыха…6
Перерывы в течение рабочего дня (смены)…6
Ежедневный отдых…9
Выходные и праздничные дни...9
Отпуска…17
3.Особенности правового регулирования времени отдыха…29
Заключение….30
Список используемой литературы…35
Введение
В отличие от КЗоТ Трудовой кодекс дает понятие времени отдыха, а также называет его виды.
Право граждан на отдых обеспечивается не только ограничением рабочего времени, но и предоставлением в соответствии с законодательством определенных видов времени отдыха в течение суток, выходных и праздничных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков.
Время отдыха производно от продолжительности рабочего времени. Чем меньше рабочее время, тем больше время отдыха и, наоборот, чем больше рабочее время, тем меньше у работника время отдыха.
Под временем отдыха в трудовом праве понимается такой отрезок времени, в течение которого работник в соответствии с законодательством и Правилами внутреннего трудового распорядка освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей. Это время работник сам использует по своему личному усмотрению.
К видам отдыха Трудовой Кодекс относит перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (между сменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.
Цель курсовой работы – рассмотреть правовые основы времени отдыха: понятие и виды, особенности правового регулирования.
Цель поставила решение следующих задач:
1.Дать понятие времени отдыха.
2.Охарактеризовать виды времени отдыха:
a.Перерывы в течение рабочего дня (смены)
b.Ежедневный отдых
c.Выходные и праздничные дни
d.Отпуска
3.Рассмотреть особенности правового регулирования времени отдыха.
Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.
Не нашли готовую?