Трудовой стаж. Его виды и значение в праве социального обеспечения

Краткое описание

Оглавление

Введение…3

Глава 1. Понятие и значение трудового стажа в праве социального обеспечения

   1.1. Понятие трудового стажа…5

   1.2. Правовое регулирование трудового стажа….8

Глава 2. Общая характеристика трудового стажа …11

   2.1. Виды стажа, установленные действующим законодательством, их юридическое значение...12

   2.2. Общая характеристика видов стажа в социальном обеспечении …17

   2.3. Порядок подтверждения трудового стажа…20

Заключение…20

Список использованной литературы…21

Введение

Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.

Статья 39 Конституции Российской Федерации  каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Этот же принцип проведен законодателем через сотни нормативных актов Российской Федерации и ее субъектов.

Трудовой стаж – это не только один из базисов права социального обеспечения, со временем каждый человек сталкивается с назначением пенсии по старости; пособия по нетрудоспособности; пенсии по выслуге лет. При этом возникает масса вопросов: Сколько лет стажа нужно для получения пенсии по старости? Входит ли обучение в вузе в трудовой стаж, если выпускник устроился на работу по специальности в течение одного месяца со дня окончания вуза? Засчитывается ли стаж работы за рубежом? Прерывает ли работа по гражданскому договору непрерывный стаж? И многие другие.

Актуальность данного исследования обуславливается тем, что за последние несколько лет стремительно менялось трудовое законодательство, что не могло не отразиться на правовом регулирование трудового стажа, в связи с чем, представляет интерес исследование накопившейся практики по этому вопросу.

Актуальность исследования подтверждается также необходимостью рассмотрения тенденций развития законодательства о трудовом стаже. Почему из действующего законодательства исчезает категория «специальный стаж»? Почему законодатель подменят понятие «трудовой стаж» на «страховой стаж»?

Итак, цель данной курсовой работы – исследовать особенности трудового стажа в праве социального обеспечения.

Исходя из поставленной цели мы видим перед собой следующие задачи:

-проанализировать понятие и значение трудового стажа в праве социального обеспечения;

-рассмотреть правовое регулирование трудового стажа;

-исследовать виды стажа, установленные действующим законодательством, их юридическое значение;

-дать общую характеристику видов стажа в социальном обеспечении;

-изучить порядок подтверждения трудового стажа;

-в заключение подвести итоги по проделанному исследованию.

Объект исследования – трудовой стаж.

Предмет исследования – нормы пенсионного законодательства, регулирующие трудовой стаж в РФ.

В работе проанализирована вся современная периодика, посвященная вопросам трудового стажа, действующее и ранее действующее законодательство Российской Федерации.