Основные направления рациональной организации труда на отечественных предприятиях

Краткое описание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…4

1.ПРИНЦИПЫ РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА…6

2.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА.

2.1.Оплата и стимулирование труда…8

2.2.Разделение и кооперация труда…14

2.3.Техническое обеспечение и механизация труда…17

2.4.Нормирование труда…21

2.5.Благоприятный режим и условия труда…24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…29

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…30

ВВЕДЕНИЕ

На сегодняшний день тема ''Основные направления рациональной организации труда на отечественных предприятиях'' является актуальной. Ведь на производительность труда на отечественных предприятиях влияют различные факторы, в том числе организационные, и их роль в современном обществе возрастает. Продуктивность труда зависит от того, в каком благоприятном режиме и условиях труда трудится работник, каков уровень оплаты и стимулирования труда у работника, какие для него установлены нормы труда, каково разделение и кооперация труда, техническое обеспечение и механизация труда[11, с.155].

Рациональная организация труда – это система рационального привлечения работников предприятия к процессу труда с целью наибольшей продуктивности деятельности.

Во многих странах с середины XIX в. усилилось внимание к вопросам рациональной организации труда. Стало ясно, что от её построения и отражения в ней рациональных рекомендаций зависит рост производительности.

В связи с тем, что  в нашей стране  с середины XIX в. тоже усилилось внимание к вопросам организации труда, в связи с её актуальностью, мне хотелось бы лучше познакомиться с данной темой, и поэтому в курсовой работе хочу осветить эту тему.Итак, целью курсовой работы является – рассмотрение основных направлений рациональной организации труда на отечественных предприятиях.

Чтобы раскрыть тему,  мною поставлены следующие задачи:

1.Рассмотреть определённые принципы, лежащие в основе рациональной организации труда на отечественных предприятиях.

2.Дать характеристику основным направлениям рациональной организации труда, показать их смысл.

3.Показать требования, предъявляемые к направлениям рациональной    организации труда.

Курсовая работа состоит из аннотации, введения, двух глав, заключения и библиографического списка.

При разработке данной темы были использованы учебники по менеджменту, организации и экономике труда.

Особенно помог при написании темы автор учебного пособия по основам менеджмента  - Кабушкин В.М. В нем кратко и полно отражены принципы и основные направления рациональной организации труда.

Работа проиллюстрирована схемами, формулами, рисунками и таблицами.