Марина
8 (963) 4627092
infozakaz.diplom@gmail.com
07:00-24:00 Мск

Организационное проектирование современной организации

Артикул:  07802
Предмет:  Менеджмент
Вид работы:  Готовые курсовые работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  39  стр.
Стоимость:  390   руб.

Краткое описание


Оглавление

                                                                                                              Введение..3

Глава.1.Теоретические и методологические основы организационного проектирования...5

1.1.Понятие и сущность организационного проектирования...5

1.2.Значение и задачи организационного проектирования...6

1.3.Концепции организационного проектирования….8

Глава.2.Основы организационного проектирования на ООО «Челябинская текстильная компания»…17

2.1.Характеристика организации…17 

2.2.Оценка эффективности организационной структуры ООО «Челябинская текстильная компания»…20

2.3.Технология проектирования организационной структуры управления ООО «Челябинская текстильная компания». Оценка эффективности предлагаемой организационной структуры...36

Заключение...36

Список использованных источников и литературы…39

Введение

Актуальность темы. Особенности системы управления промышленными предприятиями на современном этапе тесно связаны с изменением стратегических ориентиров в их деятельности. Основными экономическими целями предприятия в рыночных условиях являются повышение эффективности производства, максимизация прибыли, завоевание новых рынков и удовлетворение потребностей коллектива. Вместе с тем возрастает влияние фактора хозяйственного риска, появляются преимущества свободного ценообразования, возможности самостоятельного выбора поставщиков и потребителей. Одновременно с этим с государства снимается всякая ответственность за обеспечение предприятия сырьем и материалами, за сбыт его продукции, за уровень его заработной платы.

Без развития методов проектирования структур управления затруднено дальнейшее совершенствование управления и повышение эффективности производства, так как:

-во первых, в новых условиях в целом ряде случаев нельзя оперировать старыми организационными формами, которые не удовлетворяют требованиям рыночных отношений, создают опасность деформации самих задач управления;

-во вторых, в сферу хозяйственного управления невозможно переносить закономерности управления техническими системами. Комплексный подход к совершенствованию организационного механизма ранее во многом был подменен работой по внедрению и использованию автоматизированных систем управления (АСУ) – работой исключительно важной, но не единственной в развитии управления на всех уровнях. Сама же работа по созданию АСУ нередко ведется в отрыве от улучшения структуры управления, недостаточно связана с организационными факторами;

-в третьих, создание структуры должно опираться не только на опыт, аналогию, привычные схемы и, наконец, интуицию, но и на научные методы организационного проектирования;

-в четвертых, проектирование сложнейшего механизма — механизма управления должно возлагаться на специалистов, владеющих методологией формирования организационных систем. 

Объектом исследования выступает предприятие текстильной отрасли ООО «Челябинская текстильная компания». Предметом исследования является организационная  структура предприятия.

Цель  исследования  заключается  в организационном проектировании  на примере ООО «Челябинская текстильная компания»,  отвечающей потребностям  долгосрочного  развития  фирмы  с учетом  условий,  в  которых  функционирует предприятие.

Для достижения поставленной цели не обходимо решить следующие задачи:

1.Осуществить теоретический анализ организационного проектирования.

2.Проанализировать организационную структуру ООО «Челябинская текстильная компания».

3.Спроектировать новую организационную структуру ООО «Челябинская текстильная компания».

4.Оценить эффективность спроектированной организационной структуры.

Теоретической и методологической основой исследования послужила специальная зарубежная и отечественная литература по рассматриваемой тематике, а именно работы таких авторов, как Акбердин Р.З., Кибанов А.Я., Лафта  Джавад  Кадем, Земскова Е.А., Кузнецова И.Д., Владимирова  И.Г.

В качестве методов исследования в данной работе применяются научные методы сравнения и анализа. Одновременно получили достаточно широкое применение такие методы, как абстрагирование, синтез и аналогия. 

Подобная работа: Организационное проектирование современной организации1.

...
...

Способы оплаты: