Марина
8 (963) 4627092
infozakaz.diplom@gmail.com
07:00-24:00 Мск

Конфликт как вид внутриличностных противоречий

Артикул:  05894
Предмет:  Конфликтология
Вид работы:  Готовые курсовые работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  39  стр.
Стоимость:  390   руб.

Краткое описание


Оглавление

Введение...3

Глава 1.Теоретические аспекты конфликта как вида внутриличностных противоречий.

1.1.Общая характеристика внутриличностного конфликта...4

1.2.Генезис внутриличностного конфликта...15

1.3.Последствия и пути разрешения внутриличностных конфликтов...21

Глава 2.Исследование внутриличностных конфликтов на предприятии  ООО «Активная жизнь».

2.1.Общая характеристика предприятия...30

2.2.Причины внутриличностных конфликтов на исследуемом предприятии...32

2.3.Разрешение внутриличностных конфликтов...35

Заключение...37

Список использованной литературы...39

 

Введение

На сегодняшний день тема курсовой работы «Конфликт как вид внутриличностных противоречий» является актуальной.

Актуальность заключается в том, что любая личность является предельным субъектом (оппонентом) конфликта. В этом качестве она образует одну из его сторон. Но кроме этого каждый человек является самостоятельным генератором конфликта, внутри которого он и развертывается. Другими словами — личность постоянно производит и воспроизводит конфликты внутри себя — внутриличностные конфликты, носителем которых она и является. И можно без преувеличения сказать, что вся жизнь нормального человека — это конфликт, и прежде всего конфликт не внешний, а внутренний, от которого нам никуда не деться.

Каждый человек постоянно существует в конфликтной ситуации не только с окружающей социальной средой, но прежде всего с самим собой. И этого не следует опасаться. Для психически здорового индивида не выходящая за рамки нормы внутренняя конфликтная ситуация вполне естественна. Ситуация внутриличностного напряжения и противоречивости в известных рамках и степени не только естественна, но и необходима для развития и совершенствования самой личности. 

Любое развитие не может осуществляться без внутренних противоречий, а там, где есть противоречия, есть и основа конфликта. И если внутриличностный конфликт протекает в рамках меры, он действительно необходим, ибо недовольство собой, критическое отношение к собственному «Я», как мощный внутренний двигатель, заставляет человека идти по пути самосовершенствования и самоактуализации, тем самым наполняя смыслом не только свою собственную жизнь, но и совершенствуя мир .

Данная тема особенно актуальна, потому как категория внутриличностных конфликтов объединяет психологические конфликты, состоящие в столкновении различных личностных образований (мотивов, целей, интересов и т.д.), представленных в сознании индивида соответствующими переживаниями. Такие конфликты являют собой противостоянием двух начал в душе человека, воспринимаемое и эмоционально переживаемое человеком, как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая внутреннюю работу, направленную на его преодоление. 

Изучение данной темы также дает возможность реально оценить способы преодоления таких конфликтов на практике.

Целью данной курсовой работы является изучение конфликта как вида внутриличностных конфликтов. 

Цель определила решение следующих задач:

1.Представить общую характеристику внутриличностного конфликта.

2.Изучить генезис внутриличностного конфликта.

3.Рассмотреть последствия и пути разрешения внутриличностных конфликтов.

4.Охарактеризовать предприятие ООО «Активная жизнь».

5.Выявить причины внутриличностных конфликтов на исследуемом предприятии.

6.Рассмотреть разрешение внутриличностных конфликтов на исследуемом предприятии.

Объектом изучения данной работы ООО «Активная жизнь»

Предметом исследования являются процессы, происходящие внутри личности при совершении такого конфликта и наступающие последствия.

...
...

Способы оплаты: