Содержание
Введение…3
Глава 1. Планирование аудита расчетов по оплате труда…5
1.1.Цели проверки и источники информации...6
1.2.Основные задачи аудиторской проверки…7
1.3.Основные законодательные и нормативные документы…8
1.4.Процесс планирования аудита расчетов по оплате труда…12
Глава 2. Проведение и сбор аудиторской информации…24
2.1.Сравнительная характеристика методик…24
2.2.Этапы проверки по методике Осташенко Е.Г...26
2.3.Типичные ошибки и нарушения при проведении аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда…34
Заключение…37
Список использованной литературы…40
Приложение…42
Заработная плата является важнейшим экономическим рычагом, с помощью которого осуществляется контроль за мерой труда и мерой потребления. Контроль наряду с планированием, регулированием, учетом и анализом является одной из функций управления любого экономического субъекта. Одним из звеньев системы контроля выступает финансовый контроль. Его назначением является обеспечение соблюдения законодательства в процессе формирования и использования финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности финансово-хозяйственных операций во всех звеньях экономики.
Администрации важно оперативно контролировать ход хозяйственных процессов, эффективно управлять имуществом, предупреждать негативные явления, увеличивать доходы и снижать расходы, что обусловливает необходимость своевременного получения качественной информации о деятельности различных подразделений предприятия.
Заработная плата - один из сложнейших участков бухгалтерского учета и налогообложения. В ней получает своё выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате.
Изменения и перемены, которые происходят с исчислением оплаты труда, определяют ответственность и значимость этого участка, а значит и необходимость его аудита.
В связи с вышеуказанным, тема курсовой работы является актуальной.
Цель - исследовать методику аудита расчетов по оплате труда.
Для достижения поставленной цели, были поставлены следующие задачи:
1.Рассмотреть цели проверки и источники информации.
2. Раскрыть основные задачи аудиторской проверки.
3. Рассмотреть основные законодательные и нормативные документы
4. Привести сравнительную характеристик методик.
5. Исследовать этапы проверки по методике Осташенко Е.Г.
6. Выявить типичные ошибки и нарушения при проведении аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда.
Объектом исследования является методика аудита расчетов по оплате труда автора Осташенко Е.Г.
Предмет исследования – расчеты по оплате труда.
При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию материала. Кроме того, большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета труда и заработной платы.
Курсовая работа состоит из двух глав, введения и заключения, списка использованной литературы и приложения.
Не нашли готовую?