Краткое описание

Содержание

1.Условия трудового договора…3

2.Виды трудовых договоров…13

Список использованной литературы…14

1.Условия трудового договора:

Трудовое законодательство не содержит специальных норм закрепляющих функции трудового договора, однако такие функции можно выделить, проделав систематический анализ норм ТК РФ о трудовом договоре; такие функции выделяются в теории трудового права.

Первая функция – основания возникновение трудового правоотношения. 

Согласно ч.1 ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Являясь основанием возникновения и существования во времени трудовых правоотношений, трудовой договор выполняет функцию их специфического регулятора. Он призван индивидуализировать трудовые правоотношения применительно к конкретной личности работника и конкретного работодателя. Посредством трудового договора осуществляется обычно включение гражданина - работника в трудовой коллектив организации. С момента заключения трудового договора гражданин становится работником данной организации и на него полностью распространяется трудовое законодательство и действие локальных правовых актов нормативного характера, принятых в этой организации по трудовым вопросам.

Подобные работы:

1) Трудовой договор.

2) 2 вариант.Изменение трудового договора.

3) Вариант 5. Трудовой договор. Изменение трудового договора.

4) Изменение трудового договора+ Решение задач.