Задача.№ 1
За трехдневный прогул слесарю-сантехнику был объявлен выговор, кроме того, он был лишен месячной премии и очередной отпуск у него был сокращен на 3 дня.
Начальник ЖЭКА, к которому рабочий обратился с жалобой на тройное наказание за один и тот же проступок, заявил, что за прогул могут применяться любые дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.
Обоснована ли жалоба рабочего?
Правильны ли действия и объяснения администрации?
Задача.№ 2
Работнику предприятия Свиридову в течение 6-и месяцев не выплачивалась заработная плата. Свиридов обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с предприятия суммы начисленной ему заработной платы за все 6 месяцев, процентов на эту сумму за задержку в выплате заработной платы, а также денежную компенсацию морального вреда, причиненного ему несвоевременной выплатой заработной платы.
Какие из требований работника может удовлетворить суд, дайте им правовое обоснование?
Задача.№ 3
Дайте подробный ответ на вопрос: какие нарушения трудового законодательства могут явиться условием для правонарушений и преступлений?
Приведите несколько примеров из практики и укажите на них значение строгого соблюдения законов о труде в предупреждении правонарушений и преступлений.
Не нашли готовую?