Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Вариант 6

Краткое описание

Содержание

1.Раскрыть теоретический вопрос:  Профессиональная подготовка, переподготовка  и повышение квалификации работников....3

2.Решение задач…19

Список использованной литературы….21

Задача 1

Работник, совмещающий работу с обучением по заочной форме в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении  высшего профессионального образования, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему за 10 месяцев до сдачи государственных экзаменов двух рабочих дней в неделю для подготовки к экзаменам. Работодатель установил работнику только сокращённую на семь часов рабочую неделю с выплатой за время освобождения от работы 50% среднего заработка.

Законно ли решение работодателя?   Ответ обоснуйте.

Задача 2

Старший менеджер Перетурин был предупреждён о предстоящем сокращении, и ему была предложена вакантная должность менеджера в другом отделе. Перетурин сначала отказался, однако через несколько дней передумал и заявил в отдел кадров о своём согласии. Но начальник отдела кадров объяснил ему, что указанная вакансия уже занята. По истечении установленного законом срока Перетурин был уволен и через несколько дней обратился в суд, поскольку, по его сведениям, в организации имелись и другие вакансии менеджеров.  В суде юрисконсульт организации заявил, что, действительно, вакансии имелись, но они появились уже после того, как Перетурин отказался от предложенной ему должности, и к настоящему времени уже заполнены.

Какое решение должен вынести суд?