Марина
8 (919) 4030988
infozakaz.diplom@gmail.com
8 (963) 4627092
07:00-24:00 Мск

Порядок заключения трудового договора с педагогическими работниками

Артикул:  10321
Предмет:  Трудовое право
Вид работы:  Готовые контрольные работы
В наличии или на заказ:  В наличии
Объём работы:  20  стр.
Стоимость:  240   руб.

Краткое описание


Содержание

Введение….3

1.Правила  и условия заключения трудового договора с педагогическими работниками…4

2. Форма трудового договора…14

3.Содержание трудового договора…15

Заключение…18

Список использованной литературы…20

Введение

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. 

В теории трудового права обоснованно выделяют в институте трудового договора такие под институты, как: 

- заключение трудового договора;

- изменение трудового договора;

- прекращение трудового договора.

Трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности работника и работодателя. Принимая на работу нового сотрудника, работодатель обязан с ним заключить трудовой договор. 

Как и для любого другого договора, существует определенный порядок заключения трудового договора.

Цель работы – рассмотреть порядок заключения трудового договора с педагогическими работниками.

...

Способы оплаты: