Содержание
1.Коллективный договор (понятие, стороны, содержание, порядок принятия, изменение к.д)....3
2.Решение задачи…17
3.Пределы действия источников трудового права…18
4.Решение задачи…22
5.Ситуация…23
Список использованной литературы…25
2. Решение задачи (условие+ решение)
Федорова работала уборщицей в ОАО «Монтаж» в городе Челябинске. Головное управление этого юридического лица находилось в городе Москве. Федорова была уволена без предупреждения 31.10.98 года по ст. 81 п. 1. в связи с ликвидацией филиала.
Она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, с оплатой вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск. В обосновании иска, она указала, что большинство работников ликвидированного предприятия переведены во вновь созданный филиал ООО «Монтаж-2». Решите дело.
4. Решение задачи (условие + решение)
15 — летний Воробьев поступил на работу в качестве ученика слесаря. Его отец потребовал от директора завода увольнения своего сына, так как тот поступил на работу вопреки запрету родителей. Семья материально обеспечена, и подросток, как заявил отец Воробьева, должен учиться в дневной общеобразовательной школе, тем самым получать среднее образование.
Вызванный в кабинет директора завода Воробьев заявил отцу и директору заводу, что он желает приобрести рабочую квалификацию и намеривается продолжать учебу, поступив в вечернюю школу рабочей молодежи. Как должен поступить директор завода? Могут ли родители потребовать прекращения трудовых правоотношений их несовершеннолетних детей?
5. Ситуация
Может быть установлен 8-ми месячный испытательный срок?
Не нашли готовую?