3 вариант. Изменение трудового договора + 5 задач

Краткое описание

Содержание

Введение…3

1.Перевод на другую постоянную работу и перемещение…3

2.Изменение существенных условий трудового договора….5

3.Виды переводов….6

4.Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости…7

5.Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, её реорганизации…8

6.Отстранение от работы…9

Заключение…11

Список использованной литературы…12

Решение задач…13-19

Задача № 1

Шилов работает с материалами, содержащими вирус иммунодифицита человека. Эта работа опасна.

Положена ли Шилову льготы по оплате труда, по отпуску?

Задача № 2

И.В. Моковникова работает у индивидуального предпринимателя Головченко А.Ю.

Как правильно оформить трудовые отношения И.В. Моковниковой?

Задача № 3

Ваулиной не оплатили отпуск на работе по совместительству.

Может ли она требовать его оплаты?

Задача № 4

В управлении пожарно-сторожевой охраны были приняты на работу: ночным сторожем студент университета Цыганов - на неполную рабочую неделю; слесарем-водопроводчиком Скоков - на неполный рабочий день, т.к. полный рабочий день он работал в другой организации; бухгалтером — Юрченко - также на неполный рабочий день, поскольку он работает в другом учреждении. Через год они все потребовали предоставления им оплачиваемого ежегодного отпуска. Администрация отказала всем, мотивируя отказ тем, что они являются совместителями.

Являются ли они совместителями?

Какими нормативными актами регулируется труд совместителей?

Права ли администрация?

Задача № 5

Шведов опоздал на работу и администрация предприятия не допустила его к работе ввиду опоздания.

Вправе ли администрация так поступить?