Реформа управления экономикой

Краткое описание

 ПЛАН.

Введение.

1.ЦЕЛИ И КРИТЕРИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ.

2.ОБЩАЯ КОНЦЕПЦИЯ НОВОГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО МЕХАНИЗМА.

3.ПОЛНЫЙ ХОЗРАСЧЕТ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОБЪЕДИНЕНИЙ).

4.ПЕРЕСТРОЙКА ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ

5.ОБ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЕ УПРАВЛЕНИЯ.

6.ЭТАПЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РАДИКАЛЬНОЙ РЕФОРМЫ УПРАВЛЕНИЯ.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

ВВЕДЕНИЕ.

При анализе проблем проведения радикальной ре¬формы управления социалистическим производством, перехода к новой системе управления, новому хозяйствен¬ному механизму важно было прежде всего ориентироваться на целевые задачи перестройки.

Прежде всего имелся в виду такой основополагающий принцип построения системы управления, хозяйственного механизма, как демократический централизм.

Стояла  проблема расширения прав и усиления ответственности низового хозяйственного звена — предприятий и объединений.

Само понятие «объединение», «предприятие» должно было  быть существенно изменено.

Если согласиться с тем, что главное содержание радикальной реформы — переход от административных методов управления к экономическим, то проведение основных мероприятий были еще впереди. А именно: реформа ценообразования, финансово-кредитного механизма, переход к оптовой торговле и прямым связям взамен материально-технического снабжения. Это практически одна мера в реализации новых хозяйственных отношений.

Прежде всего предстояло провести реформу планирования. Это значит перевести его от административного установления и распределения адресных заданий к планированию экономических нормативов, рычагов и стимулов.

Цель данной работы – рассмотреть реформу управления экономикой.

Список используемой литературы.

1.Аганбегян. А.Г. Реформа управления экономикой. М., 1990.

2.Экономическая реформа: поиск решений. М., 1990.

3.Экономические реформы России. Учебник. М., 1999.

4.Время перелом. М., 1989.